産前産後休暇

こんにちは！恋愛のすべての美樹です。

働く女性にとって、産前産後休暇がどれだけ、とれるかっていうのは
深刻な悩みです。せっかく順調に仕事が進んでいるっていうのに
妊娠のために仕事を長期に渡って休まないといけないっていうのは、
どういうものかしら。

妊婦や産後１年以内の女性の生活と健康を保障するように法律
で定められている産前産後休暇。

母体に有害な業務につかせることも禁止だし、有害ではなくても
仕事がきついなあと感じたら軽い仕事に変われるよう妊婦は
請求できますよ。

ですから遠慮なく妊婦としての権利である産前産後休暇を利用
しましょう。

産前の休暇日数は6週間（双子などの場合は10週間）。
これは妊婦が自分から希望した場合に必ずとれる休暇です。

産後休暇は8週間とれます。この８週間のうち6週間は本人の
意志とは関係なく必ず休まないといけない期間となってます。
残りの2週間は本人が希望して医師も問題なしと認めたら働けます。
もし出産予定日より遅れても、その分産前休暇は延長される。

産後休暇の日数も減りません。

気になる産休中の給料についてですが法律での規定はないので
無給なのか有給なのかは会社次第。就業規則を見て判断しましょう。

職場によって待遇面は違うようですが、産前産後休暇中でも、
こまめに職場に顔をだし、コミュニケーションをとっていれば、
復帰したときに、スムーズに働けるっていうのは、どこでも
一緒のようです。

遠距離恋愛の末、結婚した友人も、妊娠し現在は休職中の
ようで、産前産後休暇、気にしてるようでした。

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